Formación de Liderazgo a través del Seguimiento

Jesús dijo: Sígueme.

En el corazón de mi formación de liderazgo personal está el enfoque en conocer, amar y seguir a Jesucristo de tal manera que sea transformado a Su imagen, por lo tanto, convirtiéndome y liderando más como Él. Seguir a Jesucristo y Su ejemplo es vital “porque en Él habita corporalmente toda la plenitud de la Deidad” (Colosenses 2:9). El resultado de este seguimiento será un liderazgo piadoso.

Un aspecto importante del liderazgo del apóstol Pablo es su seguimiento. Pablo siguió a Cristo y claramente alentó a la gente a seguirlo como él siguió a Cristo. Por lo tanto, no es de extrañar que Pablo escribiera a los filipenses (2:1-11) acerca de la importancia de ser como Cristo. De este pasaje, aprendemos principios esenciales de liderazgo.

Pablo comienza este pasaje insinuando los beneficios de estar “en Cristo,” como el ánimo, el consuelo del amor, la comunión del Espíritu, el afecto y la compasión. También sienta las bases para seguir el ejemplo de Cristo Jesús al llamar a los creyentes a recordar que son uno “en Cristo” y, por lo tanto, deben tener la mente de Cristo. Deben ser uno en amor, espíritu y mente.

Seguir el amor y la unidad de Cristo es fundamental para el liderazgo.

En los versículos 3 y 4, Él agrega algunos “qué hacer y qué no hacer” más. La advertencia de “no hacer nada por contienda o vanagloria” habla de su motivación o condición del corazón. Deben verificar sus motivos antes de actuar sobre ellos. Concluye esta sección pidiéndoles que sean humildes, que consideren a los demás como superiores a ellos mismos, no solo velando por sus propios intereses, sino también por los intereses de los demás. Estas instrucciones estaban bien iluminadas por la vida de Cristo y dignas de ser seguidas.

Pablo entonces les dice a los filipenses que tengan el mismo sentir o mente que Cristo Jesús. Pablo quiere que estén mentalmente dispuestos a pensar de la misma manera que Jesús. A pesar de que Jesús mantuvo la forma de Dios, no estaba mentalmente dispuesto a pensar que Su igualdad con Dios era un premio o tesoro para ser mantenido firme y usado para Su propio beneficio.

            Cristo se vació a sí mismo cuando se hizo hombre y escogió vivir su vida como un siervo, entregando sus derechos y voluntad al Padre. Dejó de lado Sus prerrogativas divinas cuando tomó la forma de un hombre. Su elección de convertirse en un siervo fue un acto de amor, que demostró con una vida de completa obediencia sin importar el costo. Cristo nos mostró la mejor manera de guiar; es convirtiéndose en un siervo de Dios y sirviendo a los demás. Su ejemplo desinteresado es uno que Pablo desea que sus lectores sigan, incluso si eso significa tomar la cruz para seguirlo.

Este pasaje nos informa que el Dios soberano es un Dios amoroso interesado en el bienestar de los demás. Él está dispuesto a hacer el sacrificio máximo, haciendo lo que sea necesario dentro de Su carácter y voluntad para asegurarse de que las necesidades de los demás sean atendidas. Su enfoque como siervo-líder demuestra Su elección de estilo de liderazgo. Él podría haber “dominado sobre nosotros,”imponiendo Su poder y control, pero en cambio, eligió vaciarse y servirnos. Él no vino a ser servido, sino a servir y dar su vida como rescate por muchos.

Su ejemplo nos informa que ser un siervo es laformamás excelente de liderazgo, la mayorformade ayudar a las personas y el estilo de vida que conduce a las recompensas más significativas.

Hay mucho que aprender sobre la humildad en el liderazgo de un Dios que se humilló a sí mismo, pero no se “disminuyó” a sí mismo. A veces confundimos la humillación con la humildad. Pensamos que, si renunciamos a nuestros derechos y vivimos como siervos humildes, de alguna manera somos menos personas e impotentes. Eso está lejos de la verdad que Jesús demostró en su vida. En realidad, aquellos que se humillan serán exaltados. Nadie es más grande que su amo, así que, si Cristo vivió como un siervo, yo también debo vivir como un siervo, dejando de lado mis derechos y siguiendo Su ejemplo.

Previous
Previous

Servant-Leaders and Hope

Next
Next

Leadership Formation Through Followership